Каждый пятый медик в Казахстане близок к пенсии: рынок труда в здравоохранении под угрозой
Состояние рынка труда в здравоохранении Казахстана
В Казахстане проведён анализ медицинского сектора, который выявил, что около 20% медицинских работников находятся на пороге пенсии. Также зафиксирован высокий уровень миграции медиков, как внутри страны, так и за её пределами. Чаще всего врачи покидают северные регионы, что вызывает серьёзные проблемы в обеспечении населённых пунктов квалифицированными специалистами.
Статистика медицинских работников
На начало 2025 года в Казахстане зарегистрировано 281 400 медиков, среди которых:
- 83 379 врачей;
- 6293 медицинские сестры с высшим образованием;
- 191 728 специалистов со средним медицинским образованием (медсёстры, медбратья и т.д.).
Плотность врачей в стране увеличилась с 38,3 до 45,7 на 10 тысяч населения, а средний медицинский персонал — с 77,9 до 87,2 на 10 тысяч.
Для сравнения, в других странах показатель варьируется: в Венгрии — 33 врача на 10 000 населения, в Литве — 45, в Бельгии — 52, в Австрии — 55.
Региональные различия в медицинской помощи
Наличие врачей в разных регионах Казахстана значительно отличается. Врачи предпочитают работать в крупных городах, таких как Алматы и Астана. Например, в Акмолинской области на 10 000 человек приходится всего 35 врачей, в то время как в Астане это число достигает 69.
Ситуация с медицинским персоналом аналогична: в Кызылординской области зарегистрировано 27 медсестёр на 10 000 человек, в то время как в области Жетысу — всего 11.
Уровень зарплат в медицинской сфере
Согласно исследованию, медианная заработная плата в 2024 году составила:
- врачи — 442 498 тенге;
- фармацевты — 327 401 тенге;
- фельдшеры — 265 963 тенге;
- медсёстры — 242 185 тенге.
Наибольшие доходы наблюдаются в Атырауской и Восточно-Казахстанской областях, тогда как самые низкие — в Шымкенте. Также отмечается, что мужчины-медики получают больше в большинстве возрастных групп.
Миграция медиков
За последние десять лет из Казахстана уехали 9 252 медработника, в то время как 4 874 специалиста прибыли в страну. Однако статистика не разделяет мигрантов на врачей и средний медицинский персонал. С 2021 года наблюдается снижение числа медиков, решивших сменить место жительства.
Эксперты подчеркивают, что "миграционные процессы имеют чётко выраженный региональный характер".
Центральные, северные и восточные регионы, включая Восточно-Казахстанскую, Карагандинскую, Павлодарскую и Северо-Казахстанскую области, испытывают наибольшие трудности с оттоком кадров и нехваткой замены.
Тем не менее, дефицит медицинских кадров сократился: если в 2014 году не хватало 5 925 медработников, то в 2024 году этот показатель снизился до 3 998.
Возрастная структура медицинских работников
- Средний возраст врачей составляет 44 года;
- Средний возраст медсестёр — 41 год.
В настоящее время 15 658 врачей достигли пенсионного возраста, что составляет 23% от общего числа медиков. Это, в сочетании с текучестью кадров, может привести к увеличению дефицита врачей в ближайшие 5-7 лет.
