На грани скальпеля: как женщине завоевать мир хирургии

16-12-2025, 06:15 Новости 7 Айгерим
Статья обсуждает гендерные стереотипы в хирургии и трудности, с которыми сталкиваются женщины-хирурги. Узнайте, как создать равные условия в профессии.
На грани скальпеля: как женщине завоевать мир хирургии

Фраза "Женщина — не хирург, хирург — не женщина" стала обыденностью для многих студенток медицинских вузов, стремящихся к карьере в хирургии. Эта установка, передающаяся из поколения в поколение, не оставляет равнодушной ни одну девушку, решившую сделать выбор в пользу этой профессии.

Гендерные стереотипы в хирургии

Ботагоз Каукенова, хирург-резидент, делится своим мнением о том, почему хирургия по-прежнему воспринимается как "мужская" профессия. Несмотря на современное прогрессивное общество, Казахстан остается патриархальным, где традиционные роли женщин все еще преобладают. В обществе, где замужество считается основным жизненным достижением для женщины, карьера часто оказывается на втором плане.

Сложности выбора

"А оно тебе надо?! Это же сложно!" — этот вопрос возникает у многих девушек, когда они задумываются о карьере в хирургии.

Негативные мнения о хирургии могут затмить стремление к этой сложной, но важной профессии. Девушек предостерегают от физических и моральных нагрузок, которые сопровождают работу хирурга. Но, как утверждает Каукенова, вопрос не в том, могут ли женщины преодолеть эти трудности, а почему им нужно "выдерживать" в условиях, которые не учитывают их потребности.

Патриархальные стереотипы

Каждая женщина, проявляющая интерес к хирургии, сталкивается с предвзятостью. Высказывания, такие как "женщине рожать надо, а не на операциях стоять", становятся нормой. Это выражается в том, что женщин в хирургии часто отговаривают от выбора специальности, предлагая им "женские" направления, такие как гинекология или эндокринология.

Токсичная культура

Мужская культура в медицине зачастую проявляется в токсичности. Молодые хирурги, как мужчины, так и женщины, сталкиваются с давлением и агрессией со стороны старших коллег. Интерны подвергаются унижению и оскорблениям, что создает негативную атмосферу и мешает развитию.

"Парни считают, что их больше гоняют на обучении, что им сложнее: мол, с них спрос выше".

Вместо того чтобы создавать поддерживающую среду, система функционирует по принципу, который не учитывает интересы женщин.

Системные проблемы

Многочисленные исследования показывают, что 58% женщин-хирургов сталкивались с сексуальными домогательствами на рабочем месте, а 84% не сообщали о нарушениях из-за страха мести и потери карьеры. В Казахстане, где гендерные исследования в медицине находятся на начальном этапе, точные данные о ситуации в стране отсутствуют.

Почему не говорят о проблемах?

Страх стать "неудобной" или "токсичной" женщиной часто мешает озвучивать факты сексуальных домогательств. Ботагоз Каукенова сама столкнулась с подобными ситуациями, когда заведующий хирургическим отделением делал ей неприемлемые предложения. Столкнувшись с такими ситуациями, многие женщины выбирают молчание.

Необходимые изменения

Для улучшения ситуации необходимо:

  • Создание безопасных условий труда для женщин;
  • Обеспечение равных возможностей для карьерного роста.

Изменения должны происходить не только на уровне индивидуальных практик, но и на уровне всей системы, чтобы создать условия, при которых хирурги, независимо от пола, могут работать безопасно и без страха.

Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора.

Об авторе: Ботагоз Каукенова — хирург-резидент, популяризатор науки, руководитель общественного фонда Medsupport.kz.
Поделиться: