Эмоциональный пост врача Ботагоз Каукеновой о системе здравоохранения

"В комментариях про любые новости о медицине пишут, что врачей надо закрывать, что все бездарности и дармоеды, у которых только повышают зарплаты. В общем, ребята, не идите в медицину," — делится мнением молодая врач из Астаны Ботагоз Каукенова.

В своей откровенной публикации она описывает, с какими трудностями сталкиваются молодые специалисты в области медицины. Ботагоз, являющаяся популяризатором доказательной медицины и руководителем общественного фонда Medsupport.kz, рассказала о своем опыте и проблемах, с которыми сталкиваются ее коллеги.

Скриншот поста Ботагоз Каукеновой 

Зарплата и условия работы

"Кажется, это была последняя капля. Мне 32 года, и я учусь уже тринадцатый год. Ответственности становится всё больше, а доходы — всё меньше", — говорит она. В настоящее время Ботагоз является резидентом в области общей хирургии, но ощущает, что условия труда не соответствуют ее усилиям и ожиданиям.

Как резидент, Ботагоз не получает зарплату за стажировку в больницах, а только государственную стипендию в размере около 120 тысяч тенге. "В Казахстане резиденты — это бесплатная рабочая сила. Мы работаем с утра до ночи, но на что-то жить нужно", — объясняет она.

Учеба и нагрузка

Ранее вузы выплачивали небольшие зарплаты резидентам за занятия со студентами, но недавно эти выплаты уменьшились. "Мне нравится работать со студентами, но это тоже большая нагрузка. Мы не можем отвлекаться на подработки, как другие коллеги", — добавляет Ботагоз.

Сравнивая условия с США, она отмечает, что резиденты там получают зарплату в клиниках, где проходят стажировку, и с каждым годом зарплата увеличивается в соответствии с ростом их компетенций.

Отношение к молодым врачам

По словам Ботагоз, отношение к резидентам в больницах зависит от конкретного учреждения и старших коллег. "Некоторые резиденты просто не проходят стажировку и работают в других сферах, потому что нужно на что-то жить. Но большинство молодых врачей хотят учиться", — замечает она.

"К сожалению, многие резиденты, окончившие обучение, не умеют оперировать, так как их не подпускали к пациентам", — добавляет она. В результате, отношение старших коллег к молодым специалистам часто бывает пренебрежительным.

Сексуальная дискриминация

Ботагоз также поднимает вопрос сексизма в медицине. "К девушкам в хирургии относятся с недоверием. Говорят, что женщинам не место в этой профессии, потому что они рано или поздно выйдут замуж и уйдут в декрет", — делится своим опытом резидент.

Она отмечает, что для женщин-хирургов требуется больше усилий, чтобы доказать свою ценность и заслужить уважение. "Я участвовала в операции, которая длилась 9,5 часов, и в то время как мужчины-хирурги предлагали мне отдохнуть, я понимала, что не могу проявить слабость", — говорит Ботагоз.

Отношения с пациентами

По ее словам, пациенты часто не понимают молодых врачей и легче срываются на них. "Старшие коллеги уже наработали броню, а мы только начинаем закаляться", — рассказывает она о своем опыте. Молодые врачи чувствуют на себе давление, особенно когда сталкиваются с агрессивным поведением пациентов.

Будущее в медицине

Несмотря на все трудности, Ботагоз планирует закончить резидентуру, но задумывается о будущем в профессии. "Я понимаю, что сейчас всё держится на энтузиазме, но бытовая неустроенность начинает перевешивать", — признается она. На вопрос о том, станет ли она врачом после получения сертификата хирурга, Ботагоз отвечает, что не знает, как сложится ее дальнейшая карьера.

"Чтобы молодые специалисты оставались в профессии, нужно сделать медицину более привлекательной: повысить зарплаты, создать хорошие условия труда и предложить социальные гарантии", — подводит итог Ботагоз.

Ботагоз Каукенова. Фото из личного архива

Скриншоты комментариев к посту Ботагоз Каукеновой