Врачи на вес золота: где же наши специалисты?
Депутат Мажилиса Гульдара Нурым выразила обеспокоенность по поводу нехватки врачей, особенно в удалённых регионах, и призвала к большей прозрачности в вопросе специальных выплат для молодых медиков, которые готовы работать в сельской местности.
Ситуация с медицинскими кадрами
На пленарном заседании Гульдара Нурым отметила, что проблема нехватки медицинских специалистов в отдалённых селах остаётся актуальной. В качестве меры для её решения государство увеличило подъёмное пособие для молодых врачей, направленных на работу в сёла, до 100 минимальных заработных плат, что соответствует примерно 8,5 миллиона тенге.
"Однако на практике эта мера почти не работает. Молодых врачей и медсестёр в сёлах по-прежнему не хватает, а кадровая ситуация в здравоохранении остаётся напряжённой," — добавила Нурым.
По словам депутата, все необходимые механизмы уже предусмотрены, а средства выделены, но из-за медлительности некоторых акиматов молодые специалисты не получили обещанную поддержку.
"Мы стоим на пороге кадрового коллапса, который стал следствием явной пассивности при решении задач государственной важности. Логика реформ очевидна: либо мы закрепляем молодых врачей в сёлах, либо позволяем бюрократическому сопротивлению на местах обесценивать государственные решения и работать против будущего регионов," — говорится в запросе.
Требования депутатов к правительству
Гульдара Нурым попросила у премьер-министра предоставить:
- перечень регионов, где не выплачивались 100 МЗП, и причины, из-за которых это происходило;
- данные по каждой области о том, сколько средств было заложено в региональных бюджетах и какая сумма фактически дошла до врачей.
Также обсуждались меры, которые правительство приняло или планирует принять в отношении руководителей регионов, где не выплачивались подъёмные пособия.
Регионы с острым дефицитом врачей
Наиболее сложная ситуация с обеспеченностью врачами наблюдается в Северо-Казахстанской, Костанайской, Улытау и Жетысу областях. Эксперты выделяют несколько причин:
- Отсутствие медицинских вузов в этих регионах.
- Высокий уровень оттока кадров в ближайшее зарубежье из Северо-Казахстанской и Костанайской областей.
- Недавнее образование областей Улытау и Жетысу, где пока не решена проблема с медицинскими кадрами.
На фоне этих факторов кадровая ситуация продолжает ухудшаться. По официальным данным, каждый пятый медицинский работник в стране находится в предпенсионном возрасте, и в сельской местности таких специалистов ещё больше. Вместо притока молодых кадров там продолжают работать в основном те, кто вскоре уйдёт на пенсию.
На начало 2025 года в системе здравоохранения Казахстана работали 281 400 медиков:
- 83 379 врачей;
- 6293 медицинские сестры с высшим образованием;
- 91 728 специалистов со средним медицинским образованием.
За последние десять лет плотность обеспеченности врачами возросла с 38,3 до 45,7 на 10 тысяч населения, а средним медперсоналом – с 77,9 до 87,2 на 10 тысяч населения. Количество медсестёр с высшим образованием увеличилось почти в 26 раз.
